Morali i dobët mes punonjësve po ndikon në vonesat e publikimit të modeleve nga laboratori i inteligjencës artificiale Google DeepMind, sipas bisedave me gjashtë punonjës aktualë dhe ish-punonjës të kompanisë.
Pse ka rëndësi?
Në një kohë kur fluksi i lirë i parasë së kompanisë sapo ka kaluar në territor negativ, investitorët dhe konkurrentët po vënë në pikëpyetje pozicionin e Google në garën e inteligjencës artificiale.
Gjendja aktuale
Gemini 3.5 Pro i Google, modeli më i fuqishëm që kompania ka në zhvillim, është disa muaj me vonesë, sipas Bloomberg-ut. Megjithatë, kompania sapo publikoi një seri modelesh më të vogla dhe më efikase, të cilat morën reagime të përziera.
Drejtues të lartë të laboratorëve konkurrentë të inteligjencës artificiale nxituan t’i ironizonin publikimet e reja. Alexander Wang nga Meta shkroi në platformën X: “Gemini kush?”, ndërsa të tjerë pyetën drejtuesit e lartë të Google se kur do të jenë gati modelet më të fuqishme.
Edhe pse kompania i tejkaloi parashikimet në rezultatet financiare më të fundit, të publikuara të mërkurën, fluksi i saj i lirë i parasë kaloi në vlerë negative, kryesisht për shkak të investimeve në inteligjencën artificiale. Google është në rrugën për të shpenzuar 190 miliardë dollarë gjatë këtij viti.
Po, por…
Google raportoi rritje prej 82 për qind të të ardhurave nga shërbimet cloud. Megjithatë, të ardhurat nga motori i kërkimit rezultuan pak më të ulëta se pritjet e Wall Street-it.
Kjo e ka shtuar shqetësimin nëse shpenzimet kapitale të kompanisë për inteligjencën artificiale po japin rezultatet e pritura, deklaroi për Bloomberg TV Mandeep Singh, analist në Bloomberg Intelligence.
Pamja më e gjerë
Rënia e perceptuar e aftësive të Google në inteligjencën artificiale po ndodh në kohën kur vazhdon lufta e ashpër për talentet e kësaj industrie – një konkurrencë që duket se e ka goditur Google më fort se kompanitë e tjera.
Disa studiues të njohur janë larguar nga Google për t’iu bashkuar laboratorëve rivalë të inteligjencës artificiale.
Në mesin e të larguarve janë studiuesi me ndikim dhe bashkëdrejtuesi i projektit Gemini, Noam Shazeer, i cili tani punon në OpenAI, si dhe fituesi i Çmimit Nobel në Kimi, John Jumper, i cili kaloi në Anthropic.
Disa punonjës kanë deklaruar publikisht se dhanë dorëheqjen për shkak të marrëveshjes që Google arriti në prill me Pentagonin, e cila i lejon ushtrisë amerikane të përdorë teknologjinë e kompanisë.
Burimet që folën në mënyrë anonime për Axios thanë se kjo marrëveshje përmendet shpesh gjatë intervistave përfundimtare me punonjësit që largohen nga kompania.
Burimet kërkuan të mbeten anonime nga frika e hakmarrjes profesionale.
Çfarë thonë punonjësit?
“Jemi prapa”, deklaroi për Axios një punonjës, duke iu referuar aftësive të modeleve të Google në krahasim me modelet e konkurrentëve.
Disa burime e lidhën rënien e fundit të moralit me marrëveshjen ushtarake të kompanisë. Të tjerë thanë se rraskapitja profesionale vjen nga ndjenja se Google është vazhdimisht një hap prapa konkurrentëve.
Google nuk i dha përparësi programimit të kryer nga agjentët e inteligjencës artificiale, ndërsa përpiqej të mbronte biznesin e kërkimit nga ChatGPT, deklaroi një punonjës i DeepMind-it që kishte punuar në trajnimin e modeleve.
Modelet Gemini nuk renditen në mesin e dhjetë modeleve më të përdorura në klasifikimin e modeleve të mëdha gjuhësore që monitorohet nga OpenRouter.
Vështrim më i afërt
Për punonjësit që kundërshtojnë moralisht marrëveshjen me Pentagonin, situata është kthyer në një “betejë të vazhdueshme”, tha një burim, duke shtuar se kjo ka shkaktuar “rraskapitje emocionale”.
Alex Turner, ish-shkencëtar kërkimor në DeepMind, dha dorëheqjen për shkak të kontratave ushtarake të Google.
Ai i tha Axios-it se drejtori ekzekutiv i DeepMind-it, Demis Hassabis, i cili javën e kaluar publikoi një kuadër për sigurinë e inteligjencës artificiale, nuk ka një prani të vazhdueshme brenda kompanisë, në mënyrën siç duket se e kanë drejtuesit e laboratorëve konkurrentë, Sam Altman dhe Dario Amodei, në raport me punonjësit e tyre.
Qëndrimi i palës tjetër
Google kundërshton pretendimin se problemet me moralin e punonjësve po shkaktojnë dobësi në modelet e kompanisë ose se një numër i madh punonjësish po largohen për shkak të kontratës me Pentagonin.
Google thotë se shkalla e largimit të talenteve të inteligjencës artificiale gjatë gjysmës së parë të këtij viti është më e ulët se në të njëjtën periudhë të vitit të kaluar.
Kompania gjithashtu deklaron se më shumë se 90 për qind e personave të cilëve u ofrohet një vend pune në fushën e inteligjencës artificiale në Google e pranojnë ofertën.
Pamja e përgjithshme
Kostoja është bërë një nga shqetësimet kryesore për shumë ndërmarrje, të cilat papritur po përballen me fatura shumë më të larta nga përdorimi i inteligjencës artificiale.
Edhe pse modelet e reja që Google publikoi këtë javë nuk janë në krye për sa i përket performancës, ofrimi i modeleve që sigurojnë më shumë rezultat për një kosto më të ulët plotëson një nevojë të qartë të tregut.
“Jemi të kënaqur me publikimin e modeleve Flash të kësaj jave, me planin tonë të zhvillimit dhe me kërkesën e jashtëzakonshme që po shohim për modelet tona”, deklaroi një zëdhënës i Google për Axios.
Kontrolli i realitetit
Në garën e inteligjencës artificiale është normale që ofruesit e modeleve ta tejkalojnë vazhdimisht njëri-tjetrin.
Epërsia zakonisht është e paqëndrueshme dhe zgjat pak.
Vetëm vitin e kaluar Google ishte në një pozitë shumë të favorshme. Më pas, Anthropic dukej i pathyeshëm pas publikimit të Mythos-it.
Tani OpenAI duket se është gati të dalë përsëri në krye me një model të ri, për të cilin planifikon t’i informojë ligjvënësit javën e ardhshme.
Përfundimi
Google mund t’ia lejojë vetes që përkohësisht të tejkalohet nga konkurrentët.
Por nuk mund t’ia lejojë vetes të humbasë talentet më të mira ose durimin e investitorëve./Axios
