Ballina IA OpenAI ndahet nga drejtues të lartë në riorganizimin para daljes në bursë

OpenAI ndahet nga drejtues të lartë në riorganizimin para daljes në bursë

Largohet drejtuesja e të ardhurave e OpenAI 

Një valë drejtuesish të lartë të OpenAI — përfshirë zëvendësen kryesore të Sam Altmanit, një drejtues të vjetër të operacioneve dhe drejtuesen e të ardhurave — është larguar brenda vetëm një muaji, ndërsa kompania po riorganizon udhëheqjen e saj përpara një daljeje të pritshme në bursë.

Pse ka rëndësi: Bashkëthemeluesi Greg Brockman po përfshihet më shumë në çdo nivel të kompanisë për të ndërtuar një ekip drejtues që, sipas tij, mund ta çojë OpenAI përpara Anthropic në adoptimin e inteligjencës artificiale nga ndërmarrjet, sipas një burimi në dijeni të çështjes.

Më në hollësi: Ndryshimet e fundit të personelit në OpenAI po nxiten më shumë nga strategjia sesa nga fenomeni i largimeve dhe kalimeve të vazhdueshme të punonjësve, që tashmë është bërë karakteristikë e eksodit më të gjerë të talenteve në industrinë e inteligjencës artificiale.

  • Drejtorja e të ardhurave e OpenAI, Denise Dresser, po largohet nga kompania më pak se një vit pasi mori këtë detyrë.
  • Kompania ka emëruar në vend të saj Dali Rajic, i cili së fundmi ishte president dhe drejtor operativ i kompanisë së sigurisë kibernetike Wiz, në pronësi të Google.
  • Largimi i saj vjen në të njëjtën javë kur drejtuesi shumëvjeçar i OpenAI, Brad Lightcap — ish-drejtori operativ i kompanisë — njoftoi largimin e tij, së bashku me drejtuesen e etikës, drejtuesin e sigurisë dhe drejtuesin kryesor për të ardhmen.
  • Fidji Simo, figura numër dy në laboratorin e inteligjencës artificiale pas CEO-s Sam Altman, u largua muajin e kaluar pasi kishte marrë pushim për arsye shëndetësore.

Mes rreshtave: Brockman është “një themelues që vepron në mënyrën e themeluesit”, sipas një burimi në dijeni të çështjes, dhe po zhvillon më shumë takime se kurrë më parë me klientë dhe ekipe në të gjithë kompaninë.

Publicitet
  • Sipas një burimi tjetër, largimet shihen si një spastrim i vonuar prej kohësh i drejtuesve që nuk kishin dhënë rezultatet e pritshme.
  • Brockman u tha gazetarëve, përfshirë Axios, gjatë një tryeze të rrumbullakët në korrik, se vitin e kaluar kishte qenë “shumë i përqendruar” te “ana e kapacitetit llogaritës dhe te ana e ekzekutimit të modeleve”, por se tani fokusi i tij është te “ekonomia e fuqizuar nga kapaciteti llogaritës”.

Çfarë po thonë: Brockman po i paraqet publikisht largimet si një ndryshim të fokusit të kompanisë.

“Denise e ka udhëhequr organizatën tonë të të ardhurave gjatë një periudhe formuese për biznesin”, tha Brockman në një postim në blog për ndryshimet në personel.

“Mënyra se si po e vendosim në përdorim këtë teknologji po ndryshon me shpejtësi dhe Dali do ta shndërrojë atë që kemi mësuar në një proces të përsëritshëm dhe të qëndrueshëm ekzekutimi, ndërsa ndërtojmë sistemin e plotë për ta bërë inteligjencën artificiale gjerësisht të dobishme për njerëzit dhe bizneset.”

Në një këndvështrim më të gjerë: Edhe ekipet e sigurisë dhe të përafrimit të OpenAI kanë përjetuar një seri largimesh.

  • Këtë javë, Financial Times raportoi se drejtuesja e etikës në kompani, Chloé Bakalar, u largua pasi kishte qëndruar më pak se një vit në këtë detyrë. Kjo pason largimet e drejtuesit të sistemeve të sigurisë, Johannes Heidecke, dhe të drejtuesit kryesor për të ardhmen dhe ish-drejtuesit të përafrimit me misionin, Joshua Achiam.
  • Sandhini Agarwal, e cila më parë drejtonte ekipet e sigurisë së inteligjencës artificiale në kompani, u largua në korrik.
  • Wired raporton se ekipet që mbikëqyrin përafrimin e modeleve më të fuqishme të OpenAI ndodhen në mes të një riorganizimi të çrregullt, pikërisht në një kohë kur u zbulua se këto modele ishin në gjendje të dilnin nga mjediset e tyre të izoluara të testimit dhe të depërtonin në sistemet e palëve të treta./Axios