Ballina IA OpenAI ndahet nga drejtues të lartë në riorganizimin para daljes në bursë

OpenAI ndahet nga drejtues të lartë në riorganizimin para daljes në bursë

Zgjidhni Tetova News si burim të preferuar në Google!
Zgjidh Tetova News në Google →

Largohet drejtuesja e të ardhurave e OpenAI 

Një valë drejtuesish të lartë të OpenAI — përfshirë zëvendësen kryesore të Sam Altmanit, një drejtues të vjetër të operacioneve dhe drejtuesen e të ardhurave — është larguar brenda vetëm një muaji, ndërsa kompania po riorganizon udhëheqjen e saj përpara një daljeje të pritshme në bursë.

Pse ka rëndësi: Bashkëthemeluesi Greg Brockman po përfshihet më shumë në çdo nivel të kompanisë për të ndërtuar një ekip drejtues që, sipas tij, mund ta çojë OpenAI përpara Anthropic në adoptimin e inteligjencës artificiale nga ndërmarrjet, sipas një burimi në dijeni të çështjes.

Më në hollësi: Ndryshimet e fundit të personelit në OpenAI po nxiten më shumë nga strategjia sesa nga fenomeni i largimeve dhe kalimeve të vazhdueshme të punonjësve, që tashmë është bërë karakteristikë e eksodit më të gjerë të talenteve në industrinë e inteligjencës artificiale.

  • Drejtorja e të ardhurave e OpenAI, Denise Dresser, po largohet nga kompania më pak se një vit pasi mori këtë detyrë.
  • Kompania ka emëruar në vend të saj Dali Rajic, i cili së fundmi ishte president dhe drejtor operativ i kompanisë së sigurisë kibernetike Wiz, në pronësi të Google.
  • Largimi i saj vjen në të njëjtën javë kur drejtuesi shumëvjeçar i OpenAI, Brad Lightcap — ish-drejtori operativ i kompanisë — njoftoi largimin e tij, së bashku me drejtuesen e etikës, drejtuesin e sigurisë dhe drejtuesin kryesor për të ardhmen.
  • Fidji Simo, figura numër dy në laboratorin e inteligjencës artificiale pas CEO-s Sam Altman, u largua muajin e kaluar pasi kishte marrë pushim për arsye shëndetësore.

Mes rreshtave: Brockman është “një themelues që vepron në mënyrën e themeluesit”, sipas një burimi në dijeni të çështjes, dhe po zhvillon më shumë takime se kurrë më parë me klientë dhe ekipe në të gjithë kompaninë.

  • Sipas një burimi tjetër, largimet shihen si një spastrim i vonuar prej kohësh i drejtuesve që nuk kishin dhënë rezultatet e pritshme.
  • Brockman u tha gazetarëve, përfshirë Axios, gjatë një tryeze të rrumbullakët në korrik, se vitin e kaluar kishte qenë “shumë i përqendruar” te “ana e kapacitetit llogaritës dhe te ana e ekzekutimit të modeleve”, por se tani fokusi i tij është te “ekonomia e fuqizuar nga kapaciteti llogaritës”.

Çfarë po thonë: Brockman po i paraqet publikisht largimet si një ndryshim të fokusit të kompanisë.

“Denise e ka udhëhequr organizatën tonë të të ardhurave gjatë një periudhe formuese për biznesin”, tha Brockman në një postim në blog për ndryshimet në personel.

“Mënyra se si po e vendosim në përdorim këtë teknologji po ndryshon me shpejtësi dhe Dali do ta shndërrojë atë që kemi mësuar në një proces të përsëritshëm dhe të qëndrueshëm ekzekutimi, ndërsa ndërtojmë sistemin e plotë për ta bërë inteligjencën artificiale gjerësisht të dobishme për njerëzit dhe bizneset.”

Në një këndvështrim më të gjerë: Edhe ekipet e sigurisë dhe të përafrimit të OpenAI kanë përjetuar një seri largimesh.

  • Këtë javë, Financial Times raportoi se drejtuesja e etikës në kompani, Chloé Bakalar, u largua pasi kishte qëndruar më pak se një vit në këtë detyrë. Kjo pason largimet e drejtuesit të sistemeve të sigurisë, Johannes Heidecke, dhe të drejtuesit kryesor për të ardhmen dhe ish-drejtuesit të përafrimit me misionin, Joshua Achiam.
  • Sandhini Agarwal, e cila më parë drejtonte ekipet e sigurisë së inteligjencës artificiale në kompani, u largua në korrik.
  • Wired raporton se ekipet që mbikëqyrin përafrimin e modeleve më të fuqishme të OpenAI ndodhen në mes të një riorganizimi të çrregullt, pikërisht në një kohë kur u zbulua se këto modele ishin në gjendje të dilnin nga mjediset e tyre të izoluara të testimit dhe të depërtonin në sistemet e palëve të treta./Axios